Ledigt jobb: Manager

Vi är en av världens äldsta start-ups – och vi har precis börjat.

På Husqvarna Group är innovation i vårt DNA. Med över 330 års arv och en passion för banbrytande teknik designar och levererar vi produkter och lösningar av världsklass för skog, park, trädgård och byggvård. Från robotgräsklippare till toppmoderna kedjor och hållbara batterisystem formar vi framtiden – och vi vill att du ska vara en del av den.

Som Digital Project Manager kommer du att ansluta dig till ett team som levererar digitala lösningar över flera kundkontaktpunkter med hjälp av agilt, värdedrivet utvecklingsarbete i nära samarbete med olika intressenter. Genom att broa affärsintressenter, kundupplevelse och tvärfunktionella team minskar denna roll fragmentering, ökar samordning och påskyndar värdeleverans. Den ger en enda ansvarspunkt för initiativ från upptäcktsfas till optimering, vilket säkerställer att lärande, prioritering och genomförande styrs av kundinsikter, data och strategisk avsikt. Du kommer att rapportera till Katja Eriksson, Optimerings- och styrningschef.

Om rollen:

I denna roll kommer du att leda digitala initiativ från början till slut, från tidig idéutforskning och upptäcktsfas till lansering och kontinuerlig optimering. Du kommer att koordinera och samarbeta nära med CX-team, utveckling, marknadsföring och externa intressenter för att säkerställa smidig genomförande. En viktig del av ditt arbete kommer att vara att säkerställa att alla initiativ grundas i data, insikter och verkliga kundbehov.

Transparens är centralt för hur vi arbetar - du kommer att skapa tydlig synlighet i framsteg, beslut och prioriteringar för alla intressenter. Dokumentation är också en viktig del av rollen, vilket säkerställer att lärande, krav och processer fångas och delas på ett strukturerat och tillgängligt sätt.

Du kommer att följa upp mål, skapa transparens och stödja prioritering genom agila arbetsmetoder. Som primär kontaktpunkt för intressenter kommer du att hålla den övergripande bilden samman och säkerställa samordning över organisationen och externa parter.

Om dig:

Du är proaktiv, pragmatisk och samarbetsvillig - prestigelös, nyfiken på det digitala landskapet och bekväm med att driva förändring över olika intressenter. Du ber om hjälp när det behövs för att driva arbetet framåt.

Dina färdigheter och bakgrund:

• Akademisk bakgrund inom UX eller digital marknadsföring, eller motsvarande erfarenhet
• Flera års erfarenhet av agilt projektledarskap
• Starka färdigheter inom intressenthantering
• Digitalt kunnig med praktisk erfarenhet av att använda data och insikter för att driva olika initiativ och beslut
• Förmåga att arbeta med hög transparens och upprätthålla tydlig, strukturerad dokumentation genom hela projektlivscykeln.
• Erfarenhet från byrå/konsultverksamhet är en fördel men inget krav
• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift

Plats

Denna tjänst kommer att placeras i antingen Huskvarna eller Stockholm, Sverige. Vi erbjuder en hybrid arbetsmodell där du har flexibilitet att arbeta både på plats och på distans, vilket främjar balans mellan arbete och privatliv för alla teammedlemmar. Vi träffas på kontoret minst 2-3 gånger i veckan (50%).

Din ansökan:

Vänligen skicka in din ansökan på engelska, inklusive CV och personligt brev, så snart som möjligt, då vi kommer att granska ansökningar löpande. Vi accepterar inte ansökningar via e-post på grund av GDPR-regler.

För frågor om rollen, kontakta rekryteringsansvarig Katja Eriksson på [email protected].

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acquisition Partner Nina Hallin på [email protected].

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vinna genom kultur

Vi tror att affärer i slutändan handlar om människor, som ett team vinner och växer vi tillsammans. Vår kultur bygger på djärva idéer, starkt engagemang och ett gemensamt syfte, vilket skapar en miljö där innovation blomstrar, människor växer och varje bidrag räknas.

Vår kultur bygger på tre kärnteman:

• Djärv: Vi tänjer på gränser, omfamnar utmaningar och utforskar nya möjligheter.
• Engagerad: Vi lägger ner hårt arbete, ger passion och motståndskraft till varje utmaning vi tar oss an.
• Omsorg: Vi stöttar varandra, överväger effekten av våra handlingar och strävar efter att göra en bestående skillnad.

Oavsett om du börjar din karriär eller letar efter nästa stora steg, erbjuder vi en plats där passion och syfte förenas. Följ med oss i att forma framtiden!

Läs mer om vår kultur här.